Ketika seorang siswa memasuki Perguruan Tinggi atau Universitas, tujuan utamanya adalah untuk mendapatkan gelarnya dan untuk mencari pekerjaan yang menguntungkan dengan bantuan kualifikasi pendidikannya. Oleh karena itu, ada baiknya bagi mereka untuk mengetahui cara menyempurnakan upaya mereka dalam mencari pekerjaan. Hal ini terutama karena pertumbuhan lowongan kerja lulusan telah menurun seminimal mungkin.
Penggunaan agen perekrutan
Sebagian besar siswa mencari bantuan agen perekrutan untuk mendapatkan pekerjaan. Karena agensi-agensi ini juga disewa oleh perusahaan untuk merekrut lulusan yang mereka butuhkan, merupakan strategi yang baik untuk pergi ke salah satu agensi ini untuk mencari pekerjaan Anda. Satu hal yang perlu Anda perhatikan adalah menemukan agen perekrutan yang bekerja pada lingkup pekerjaan yang Anda cari dan yang melakukan perekrutan untuk perusahaan di wilayah Anda. Selain itu, sebaiknya pilih agen perekrutan online karena Anda dapat meneruskan lamaran Anda secara online. Alhasil perusahaan yang memiliki lowongan kerja lulusan pun bisa melihat CV Anda dengan mudah.
Pentingnya menyediakan CV yang diperbarui
Setiap kali Anda mengirim CV Anda ke agen perekrutan, itu adalah suatu keharusan untuk memperbaruinya. Anda harus menambahkan kualifikasi pendidikan atau pengalaman yang diperoleh baru-baru ini. Selain itu, perlu dipastikan bahwa kedua wasit ada di sana agar perusahaan atau agen perekrutan dapat menghubungi jika mereka ingin memeriksa ulang kredensial Anda.
Pentingnya sikap di atas kualifikasi
Jika Anda akan diwawancarai oleh perusahaan yang memiliki lowongan kerja lulusan, penting bagi Anda untuk menunjukkan kepada mereka bahwa Anda memiliki sikap yang benar terhadap pekerjaan Anda karena kebanyakan perusahaan memperlakukan sikap yang benar sebagai aset yang lebih penting daripada kualifikasi pendidikan. Penelitian menunjukkan bahwa sebagian besar perusahaan mengutamakan sikap.
Persiapan wawancara
Persiapan yang baik adalah kunci sukses dalam setiap wawancara. Anda harus berlatih menjawab pertanyaan. Salah satu cara untuk mengantisipasi apa yang akan mereka tanyakan adalah dengan mempelajari perusahaan dan kepentingannya. Ketika sebuah pertanyaan diajukan, perlu diberikan jawaban yang lengkap tapi singkat. Dengan cara ini Anda akan dapat memanfaatkan kesempatan untuk mendapatkan diri Anda dipilih untuk pekerjaan itu. Bahkan pengalaman Anda sebagai magang dan pengalaman yang Anda peroleh dengan pekerjaan liburan musim panas bisa berguna dalam hal kualifikasi tambahan.